Gibel, Roman <br/><br/>
Obskure Organisationen : Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle 

 - Bielefeld  transcript Verlag  2020 
 - 1 electronic resource (320 p.) 
<br/><br/> Open Access 
<br/><br/> Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf. 
<br/><br/><br/>Creative Commons 
<br/><br/><br/>German 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9783839452837 9783839452837 9783837652833 
<br/><br/><label>Standard No.: </label>10.14361/9783839452837  doi 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Organizational theory & behaviour
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Organisation Nonprofit Netzwerke Resistenz Institutionalismus Neo-Institutionalismus Transparenz Vereinswesen Logen Service Clubs Zünfte Studierendenvereine Studentenverbindungen Zeremonie Ritual Männerbund Mythos Homophilie Mikro-Institution Gesellschaft Organisationssoziologie Soziologie Organization Networks Resistance Institutionalism Neo-institutionalism Transparency Club Lodges Guilds Student Associations Student Relations Ceremony Male Association Myth Homophily Micro-institution Society Sociology of Organizations Sociology