000			03467naaaa2200661uu 4500
001			https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/29398
020			_a9783839446850
020			_a9783837646856
024	7		_a10.14361/9783839446850 _cdoi
041	0		_aGerman
042			_adc
072		7	_aJHBL _2bicssc
100	1		_aHofmann, Jörg _4edt
700	1		_aSchaumburg, Stefan _4edt
700	1		_aSmolenski, Tanja _4edt
700	1		_aHofmann, Jörg _4oth
700	1		_aSchaumburg, Stefan _4oth
700	1		_aSmolenski, Tanja _4oth
245	1	0	_aMiteinander für morgen : Für Arbeitszeiten, die zum Leben passen
260			_aBielefeld, Germany _btranscript Verlag _c2019
300			_a1 electronic resource (192 p.)
506	0		_aOpen Access _2star _fUnrestricted online access
520			_aThe IG Metall has put the topic of working time on the agenda: for more self-determination for the employees. In this book, actors present the course and outcome of the 2018 collective bargaining round in the metalworking and electronics industries and take a look at key elements of trade union action. Justice, autonomy, solidarity and power are at the center. They see the collective bargaining round as a practical prelude to a future debate on the role of trade unions, participation and participation in a society in transition.
520			_aDie IG Metall hat das Thema Arbeitszeit auf die Agenda gesetzt: für mehr Selbstbestimmung für die Beschäftigten. In diesem Buch stellen Akteurinnen und Akteure Verlauf und Ergebnis der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie dar und werfen einen Blick auf zentrale Elemente gewerkschaftlichen Handelns. Gerechtigkeit, Autonomie, Solidarität und Macht stehen dabei im Mittelpunkt. Die Tarifrunde begreifen sie dabei als praktischen Auftakt für eine Zukunftsdebatte über die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmung und Beteiligung in einer Gesellschaft im Umbruch.
540			_aCreative Commons _fby-nc-nd/4.0/ _2cc _4http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
546			_aGerman
650		7	_aSociology: work & labour _2bicssc
653			_aTrade Unions
653			_aCollective Bargaining
653			_aWelfare State
653			_aWorking Time
653			_aStrikes
653			_aIndustrial Relations
653			_aSociology
653			_aWork
653			_aSocial Inequality
653			_aSociety
653			_aSociology of Work and Industry
653			_aSocial Policy
653			_aGewerkschaften
653			_aTarifpolitik
653			_aSozialstaat
653			_aArbeitszeit
653			_aStreik
653			_aVereinbarkeit
653			_aArbeitspolitik
653			_aIndustrielle Beziehungen
653			_aSoziologie
653			_aArbeit
653			_aSoziale Ungleichheit
653			_aGesellschaft
653			_aArbeits- und Industriesoziologie
653			_aSozialpolitik
856	4	0	_awww.oapen.org _uhttps://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/25354/1/9783839446850.pdf _70 _zDOAB: download the publication
856	4	0	_awww.oapen.org _uhttps://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/25354/1/9783839446850.pdf _70 _zDOAB: download the publication
856	4	0	_awww.oapen.org _uhttps://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/25354/1/9783839446850.pdf _70 _zDOAB: download the publication
856	4	0	_awww.oapen.org _uhttps://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/29398 _70 _zDOAB: description of the publication
999			_c57479 _d57479