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| 024 | 7 |
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| 041 | 0 | _aFrench | |
| 042 | _adc | ||
| 100 | 1 |
_aDiana Drummont _4auth |
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| 700 | 1 |
_aYves Grafmeyer _4auth |
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| 700 | 1 |
_aSylvie Vandecasteele-Schweitzer _4auth |
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| 700 | 1 |
_aJean-Pierre Daviet _4auth |
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| 700 | 1 |
_aYves Lequin _4auth |
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| 700 | 1 |
_aJean-Paul Burdy _4auth |
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| 700 | 1 |
_aBourdelais _4auth |
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| 700 | 1 |
_aAlain Dewerpe _4auth |
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| 700 | 1 |
_aMichelle Zancarini _4auth |
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| 245 | 1 | 0 | _aL'Usine et le Bureau : Itinéraires sociaux et professionnels dans l'entreprise (xixe et xxe siècles) |
| 260 |
_bPresses universitaires de Lyon _c1990 |
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| 506 | 0 |
_aOpen Access _2star _fUnrestricted online access |
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| 520 | _a“Depuis une dizaine d'années, les historiens européens ont développé des voies de recherches originales sur l'histoire de l'entreprise, se démarquant de l'historiographie américaine sur la business history. Ce volume, issue d'une Table-Ronde qui rassemblait des historiens américains, allemands, italiens, anglais et français, rassemble des articles qui illustrent en particulier une nouvelle histoire sociale des entreprises : on s'attache là à l'étude des itinéraires sociaux et professionnels en mettant en valeur les carrières, les mobilités, les sédimentations et aussi les manières entrepreneuriales pour créer une culture d'entreprise”. | ||
| 540 |
_aAll rights reserved _4http://oapen.org/content/about-rights |
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| 546 | _aFrench | ||
| 653 | _amobilité géographie | ||
| 653 | _aentreprise | ||
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